为进一步明确新学期员工管理任务，高效合理安排新学期工作，确保员工工作有序开展，3月3日下午4时，员工科在教学楼三楼会议室召开2017年春季开学员工工作会议。董事长赵苏静、员工科负责人、宿管科负责人及各班主任参加了会议。会议由员工科科长赵小平主持。

会上，员工科科长对新学期开学前返校员工思想动态调研、开课前的准备、员工报到、本学期安全维稳工作等方面做了安排部署。同时就近期重点工作行了安排。赵苏静董事长做了讲话，特别强调了开学期间安全稳定的重要性。并提出了以下要求：一是要提高认识、强化责任。班主任是员工人生道路的引路人，是员工道德品质的塑造者，班主任要当员工的良师益友，认识到严管就是厚爱，切实肩负起责任。二是打铁还需自身硬，不断提高自身业务水平，强化育人能力。三是班主任一定要不折不扣的将公司安排落实到员工身上去，像刀具管理、防校园欺凌一定要认真落实。四是创新员工管理模式，加强员工自我管理、自我服务意识教育。

根据会议安排，3月4日各班主任召开班会、班干部、信息员会议，深入掌握员工思想动态，及时发现员工中异常情况。与员工签订《维稳目标责任书》、《严禁违禁物品进校园承诺书》，晚9时30分，员工科、保卫科、宿管科、班主任对教室、宿舍违禁品进行了清查。

结合公司员工管理实际，公司开学第一周定为“安全宣传教育周”。根据安全周活动要求。员工科分别召开了在校生和14级中专培训班员工大会。会上员工科长传达学习了公司《员工违纪补充条例》，和《员工日常行为规范》，并强调了员工在校安全、维护稳定、纪律等方面问题。