校员工会下设学习部、纪检部、生活部、文体部，现有员工会委员38名。校员工会是公司员工自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，在公司党政的领导下，在员工科、团委的指导下开展工作。

校员工会具有以下职责：

       一、根据公司中心工作，有针对性地开展各项工作和活动，检查、督促同学认真遵守、执行公司规章制度，教育同学遵守社会公德、员工行为规范。

       二、带领和组织同学认真学习国内、国际时事政治，了解国际国内发展形势。明确学习目的，端正学习态度，努力培养员工树立刻苦好学、奋发进取的好学风，定期搞好各种学习交流活动。

       三、努力做好员工的思想政治、学习、生活等情况的调查分析、研究，综合情况，及时向公司领导汇报，帮助公司解决有关问题，起好上情下达，下情上报的作用。

       四、组织员工开展勤工助学，社会实践、志愿服务、校园公益劳动等服务活动，促进同学全面发展。

       五、组织员工开展以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的素质教育。认真做好“科教兴国”宣传教育，不断提高同学们政治、文化素质，不断丰富员工课余文化、娱乐、生活，教育同学们努力把自己培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律，德才兼备的合格中专生、本科生。

六、定期召开员工代表大会。员工会是员工代表大会的常设日常事务性工作机构组织。

校员工会具有以下权利和义务：

       一、员工会有权召开班干部会议或分别召开各部门干部会议，讨论问题、布置任务。

       二、对各方面表现突出的员工、员工会有权给予表扬，并向公司提出表彰建议。

       三、对违纪员工、员工会有权批评教育，指导并提出处分意见。

       四、员工会有权向公司有关部门反映问题，提出建议和意见，要经常向员工科、校团委汇报工作；员工会各成员既分工又合作，同心协力，搞好工作。

       五、员工会工作要对公司党政负责，对全校同学负责，要维护公司正常的教学和生活秩序，保证公司安定团结。

       六、员工会要认真组织或协助公司其他部门开展各项教育活

动及其它有益的社会活动。

       七、员工会干部在同等条件下有优先评选优秀的权利。